Reduza encargos trabalhistas, valorize sua equipe e aumente a competitividade da sua empresa sem aumentar custos.
Transforme a gestão de benefícios da sua empresa com economia comprovada
Economize entre 15% e 25% com encargos trabalhistas desde o primeiro mês de implementação.
Todos os benefícios seguem rigorosamente as normas trabalhistas brasileiras, garantindo segurança jurídica.
Benefícios flexíveis aumentam a satisfação e retenção de talentos sem custo adicional para a empresa.
Processo simples em 3 passos
Preencha o formulário com dados básicos da sua empresa. Leva menos de 2 minutos.
Nossa planilha de comparação chega no seu e-mail em até 5 minutos com todos os cálculos detalhados.
Agende uma conversa para tirar dúvidas e implementar o modelo na sua empresa.
Descubra exatamente quanto sua empresa pode economizar com benefícios corporativos. Receba uma planilha personalizada por e-mail.
Empresas que já transformaram seus custos com a FizPay
"Reduzimos 22% dos custos com folha de pagamento no primeiro mês. A equipe da FizPay foi fundamental para implementar tudo de forma rápida e segura."
"O processo foi extremamente simples. Em menos de uma semana já estávamos operando com o novo modelo e a economia foi imediata."
"Além da economia, nossos colaboradores ficaram mais satisfeitos com os benefícios flexíveis. Foi uma vitória para todos."
Respostas para as perguntas mais comuns
Após preencher o formulário, você receberá automaticamente uma planilha de Excel personalizada com o comparativo completo de custos entre o modelo tradicional e o modelo com benefícios corporativos, incluindo todos os cálculos detalhados.
Sim. A utilização de benefícios corporativos é totalmente legal e regulamentada pela legislação trabalhista brasileira. Benefícios como vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte não têm natureza salarial quando oferecidos dentro das normas legais.
Não. O colaborador continua recebendo o mesmo valor total de remuneração. A diferença está apenas na forma como esse valor é estruturado. Todos os direitos trabalhistas são mantidos sobre o salário-base registrado.
A implementação completa leva em média 48 horas úteis. Nossa equipe acompanha todo o processo, desde a análise inicial até a transição completa, garantindo conformidade legal e comunicação clara com os colaboradores.
Não! A simulação é 100% gratuita e sem compromisso. Você recebe a planilha completa por e-mail e só decide implementar se fizer sentido para sua empresa.
